Straffe dames bij VLOOT!


Al 110 jaar staat 8 maart als Internationale Vrouwendag symbool voor de strijd voor gelijkheid van vrouwen over de hele wereld.  In 2018 werd gekozen voor het thema ‘gelijkwaardigheid’ dat het vijfde doel is in de Duurzame Ontwikkelingsdoelen waar VLOOT zich bij aansloot met de toekenning van de duurzaamheidsprijs in 2015.  Voor VLOOT dus de ideale gelegenheid om het aantal vrouwen in eigen organisatie van dichtbij te bekijken.  Uit de bijgevoegde VLOOTcijfers blijkt dat het aandeel van de vrouwen het grootst is aan de wal en in het C-niveau.  De grootste aangroei ‘dames’ is te vinden in het middenmanagement.  Bekeken over de periode 1998-2018 blijkt het aandeel van de vrouwen sterkst gestegen is in het plenaire directiecomité (1 op 14 in 1998 naar 6 op 17 in 2018).  De laagste aangroei is te vinden onder de bemanningen van de VLOOTvaartuigen met slechts 3 varende dames ten opzichte van de meer dan 450 mannelijke collega’s.  Het is duidelijk dat VLOOT nog een belangrijke uitdaging heeft om het aandeel van de vrouwen aan boord van de VLOOTschepen te doen stijgen.  VLOOT maakt zich alvast sterk dat dames evenwaardige kansen en gelijke rechten krijgen zowel aan boord als aan de wal.

Cijfergegevens VLOOT vindt u hier.

Meer info over maritiem onderwijs en maritieme beroepen vindt u via www.areyouwaterproof.be.

12-3-2018